Ministerstvo práce by mělo do konce roku předložit novelu s takzvaným střídacím bonusem pro rodiče na rodičovské. Příspěvek po tuto dvouměsíční dobu by měl být tak vysoký, aby rodině zajistil důstojnou životní úroveň. S předložením návrhu s přenesením evropské směrnice o rovnováze mezi prací a soukromím do české praxe počítá aktualizovaná Strategie rovnosti žen a mužů s opatřeními do roku 2030, kterou zveřejnila na svém webu Sněmovna. Aktualizaci schválila v říjnu vláda. Ministr práce Marian Jurečka (KDU-ČSL) už dřív ČTK řekl, že jeho úřad návrh nechystá. Připomněl, že se rodičovská zvýšila, rodiče se mohou vystřídat už teď a příspěvek si mohou nastavit na 70 procent základu výdělku.
Střídací bonus patří mezi opatření k zapojení otců do péče. Podle unijní směrnice mělo Česko mít dvouměsíční rodičovskou s dostatečně vysokým příspěvkem pro druhého rodiče od srpna 2022. Na zavedení mělo přes tři roky. Za nepřijetí evropských pravidel, která mají zaručit stejné minimální zajištění všude v sedmadvacítce, hrozí pokuty.
„Důsledně transponovat institut nepřenositelnosti části rodičovské dovolené v rozsahu, jak je vyžadován článkem 5 odstavec 2 a článkem 8 odstavec 3 směrnice,“ uvádí aktualizovaná strategie. Ministerstvu práce ukládá předložit do konce roku návrh legislativy s přenesením unijního předpisu.
Podle prvního z článků má členský stát zajistit, aby „dva měsíce rodičovské dovolené nebylo možné přenést“. Podle druhého článku výši příspěvku má stanovit stát či sociální partneři tak, „aby se usnadnilo čerpání rodičovské oběma rodiči“. Směrnice uvádí, že rodičovská pro rodinu znamená často ztrátu příjmu a hlavní vydělávající může s potomkem zůstat jen tehdy, pokud částka umožní důstojnou životní úroveň.
Návrhy podoby bonusu v Česku žádal po ministerstvu práce už v minulém volebním období sněmovní sociální výbor. Tehdejší ministryně práce Jana Maláčová (ČSSD) v září 2019 novinářům řekla, že se podoba rodičovské i příspěvky budou muset výrazně změnit. Někdejší ministerští náměstci uváděli, že by rodičovský příspěvek mohl představovat „náhradu za ztrátu výdělku“ podobně jako mateřská. Ta se vyplácí po určitou dobu z nemocenského pojištění a odpovídá 70 procentům vyměřovacího základu výdělku, lidé hradí odvody. Od letoška po přijetí konsolidačního balíčku zaměstnaní platí nově nemocenské pojistné 0,6 procenta.
Ministerstvo za Maláčové návrh novely nepřipravilo, znovu střídací bonus řešilo pod vedením Mariana Jurečky (KDU-ČSL). Od zavedení se v době snižování deficitů rozpočtu upustilo. Jurečka už dřív ČTK řekl, že jeho úřad jednal s Evropskou komisí kvůli odvrácení pokuty. Česká strana argumentovala tím, že se rodičovská zvýšila, rodiče se mohou střídat už teď a mohou si nastavit měsíční částku až na 70 procent základu výdělku.
Se střídacím bonusem počítá i koncepce rodinné politiky, kterou schválila v minulém volebním období tehdejší vláda. Rodina měla dvouměsíční volno s vyšším příspěvkem dostat jen při vystřídání rodičů.
