Armáda České republiky (AČR) potřebuje posílit řady profesionálních vojáků a rozhodla se zacílit náborové iniciativy na takzvanou Generaci Z, tedy lidi narozené v letech 1997–2012, kteří by mohli mít blíže k moderním obranným systémům.
„Naším cílem je najít rovnováhu mezi požadavky mladé generace a základními principy fungování armády,“ říká generálporučík Miroslav Hlaváč, první zástupce náčelníka Generálního štábu AČR. Současně zdůraznil, že velení AČR bude v tomto úsilí pokračovat a nadále hledat způsoby, jak mladé lidi motivovat a v armádě je udržet.
Život generace Z je podle armádní analýzy „životem online, v rychlém tempu, spojeným s okamžitým předáváním informací, sdílením poznatků a myšlenek“.
Síla této skupiny podle armády spočívá ve schopnostech ovládat počítačové technologie.
„Tato generace má rozhodně co nabídnout, je v mnoha směrech inspirativní a bude se významně podílet na podobě naší budoucnosti. Její výhodou je, že má za sebou zahraniční zkušenost například ze studijního pobytu, stáží, či cestování, je technologicky zdatná, ovládá a využívá sociální sítě, má znalosti angličtiny,“ uvádí armáda v tiskové zprávě.
„Tito lidé hledají uplatnění, chtějí vidět dynamický platový růst, zajímá je perspektiva a profesní rozvoj. Tolik se neztotožňují s pevným pracovním úvazkem, hledají flexibilní pracovní dobu, preferuji práci na dálku. Chtějí sladit svůj pracovní a osobní život,” komentuje generaci Z Sarah Komasová z Analytického ústavu STEM.
Armáda chce těmto mladým lidem nabídnout „finanční a pracovní jistotu, možnost osobního růstu, rozvoj v dané specializaci, unikátní pracovní kariéru“ nebo „práci v expertním týmu“.
Vrchní praporčík 4. brigády rychlého nasazení, nadpraporčík Michal Baka říká, že si vojenští instruktoři uvědomili, že musí změnit přístup.
Armáda se v posledních letech zaměřuje na spolupráci s influencery, aby „oslovila mladou generaci“ a spustila náborový webový portál doarmady.cz, který slouží jako databáze informací k náboru a o české armádě a vojenství obecně. Obsahuje i hry a herní simulátory.
Armádní rekrutační pracovníci pravidelně vyrážejí na veřejné akce, besedy ve školách, veletrhy a burzy práce, aby nalákali mladé lidi do armády, například na stipendijní program Ministerstva obrany. Vyrazili i na komiksový veletrh Comic-Con.
