Pošťáci a balíkoví doručovatelé se mohli teprve nedávno trochu radovat: nová kolektivní smlouva jim zajistila lepší platy. Nyní však přišla pro zaměstnance hořká rána.
Pošta zruší v Německu do konce roku 8 000 pracovních míst. Týká se to oblasti listovních a balíkových zásilek v Německu, kde společnost na přelomu roku zaměstnávala přibližně 187 000 zaměstnanců – zrušit se mají přibližně čtyři procenta pracovních míst. Propouštění má být provedeno sociálně odpovědným způsobem. Společnost v Bonnu vysvětlila, že se chce zeštíhlit a zefektivnit.
Program snižování nákladů se týká i dalších oblastí celosvětově působící logistické společnosti DHL, která se ve svém národním jádru nazývá Deutsche Post a má po celém světě přibližně 600 000 zaměstnanců.
Zvýšené náklady způsobují skupině problémy: v loňském roce se jí podařilo zvýšit obrat o 3 % na 84,2 miliardy eur, ale provozní výsledek (EBIT) se propadl o 7,2 % na 5,9 miliardy eur. Očekává se, že úsporná opatření sníží náklady o více než jednu miliardu eur.
Německý podnik tlačí boty
Podle společnosti dosáhla divize Post & Parcel Germany, tedy obchodní činnost Deutsche Post, tržeb ve výši přibližně 17,3 miliardy eur, což představuje nárůst o 2,7 procenta. Provozní výsledek se snížil o 5,6 procenta na 821 milionů eur.
V éře digitalizace objem dopisů dlouhodobě klesá. V loňském roce výrazně ubylo reklamních zásilek, jak uvedla společnost. Naopak počet balíků vzrostl.
Hlavní činnost německé pošty je pro globální koncern dlouhodobě problematická, zatímco jiné oblasti podnikání jsou lukrativnější – například expresní zásilky, které využívají především firmy k zasílání časově kritického zboží a dokumentů. Větší zisk přinášejí také služby dodavatelského řetězce a nákladní doprava. Dopady chmurné ekonomické situace a geopolitických konfliktů se však projevily i v těchto oblastech podnikání.
Vedení společnosti DHL je při pohledu do budoucna opatrné. Nadále očekává „utlumené makroekonomické prostředí“, uvedlo. „Očekáváme, že globální politická a ekonomická situace zůstane nestabilní i v roce 2025,“ uvedl generální ředitel skupiny Tobias Meyer.
V Německu směla pošta na přelomu roku zvýšit poštovné, což zdražilo zasílání dopisů o 10,5 procenta. To však poště nestačilo a chtěla cenový šroub utáhnout ještě více. Spolková síťová agentura to však nepovolila.
Platy rostou, počet zaměstnanců klesá
Oznámení o snižování počtu pracovních míst v Německu přichází jen dva dny po uzavření dohody s Verdi o mzdách pro zhruba 170 000 pošťáků a pošťaček, doručovatelů balíků a dalších zaměstnanců logistiky. Dvouletá kolektivní smlouva počítá s počátečním zvýšením mezd o dvě procenta a ve druhém roce o další tři procenta. Kromě toho dostanou všichni zaměstnanci den dovolené navíc a zaměstnanci s dlouhou praxí den dovolené navíc.
Členka představenstva DHL zodpovědná za poštovní a balíkové služby v Německu Nikola Hagleitnerová po úterní dohodě uvedla, že „opatření na snižování nákladů bude nutné důsledně rozšiřovat a urychlovat“ vzhledem k ekonomickému prostředí a mzdové dohodě. Podrobnější informace zatím neposkytla. Vedení pošty nyní oznámilo snižování počtu pracovních míst.
(S přispěním agentury dpa)
–etg–
