Společnost ManpowerGroup Česká republika dnes zveřejnila výsledky průzkumu indexu trhu práce pro třetí čtvrtletí roku 2026. Data ukazují, že poptávka po zaměstnancích bude silná hlavně ve stavebnictví, realitách, logistice, IT a energetice. V automobilovém průmyslu je však náborový optimismus na nule.
Čistý index trhu práce ukazuje, nakolik zaměstnavatelé plánují nabírat či propouštět personál, a tedy je tvořen rozdílem mezi těmi, kdo přibírat plánují a těmi, kteří hodlají naopak propouštět.
Index trhu práce pro třetí kvartál 2026 je podle ManpowerGroup ČR „nadprůměrně vysoký“ s hodnotou 23 procent. Oproti předchozímu čtvrtletí jde o nárůst o 9 %.
Navyšovat počet zaměstnanců plánuje 37 % zaměstnavatelů, 14 % očekává propouštění a 48 % neplánuje v dalších třech měsících žádné změny. Průzkumu se zúčastnilo 524 zaměstnavatelů napříč republikou.
Největší chuť nabírat mají firmy ve stavebnictví, realitách, logistice, IT a energetice. Naopak automobilový průmysl nábory omezuje zcela a pokles optimismu hlásí i ve financích a veřejném sektoru, byť i tam stále převládají plány nabírat.
Čistý index trhu práce v 3. čtvrletí 2026 podle odvětví. (ManpowerGroup ČR)
Podle generální ředitelky ManpowerGroup ČR Jaroslavy Rezlerové mají sice firmy velkou chuť nabírat, ale narážejí stále výrazněji na „nedostatek dovedností, zejména v technických, digitálních a specializovaných profesích”. Také je podle ní dobře viditelné, že český trh práce se stále více rozděluje na obory, které expandují, a sektory, které přecházejí do vyčkávacího režimu.
Její společnost rozdělila český trh práce na tři oblasti – Prahu, Čechy a Moravu. Zatímco firmy v hlavním městě a v Čechách plánují růst téměř identicky (26 a 27 %), Morava zaostává s pouhými 14 %.
ManpowerGroup provedl podobný průzkum v dalších 41 zemích s účastí více než 40 tisíc zaměstnavatelů.
Největší problémy podle společnosti hlásí Evropa, kde index trhu práce klesl z 22 % na 15. Znepokojivý je podle personální agentury zejména fakt, že slabé výsledky vykazují klíčové ekonomiky jako Německo (pouze 6 %), které jsou stěžejními odběrateli české produkce. Sousední Slovensko se dokonce dostalo do záporných hodnot (-6 %).
Podle analýzy ManpowerGroup jsou čísla potvrzením pokračujícího oslabení evropského průmyslu a nižší investiční aktivity v regionu. „Opatrnější přístup k náboru je dnes patrný napříč většinou evropských ekonomik a dopadá i na střední Evropu včetně Česka,“ dodala Rezlerová.
