AI
Meta AI chce přístup k fotkám v telefonu. Odborníci varují
Meta testuje novou funkci, která umožňuje automatické nahrávání fotografií z telefonu do cloudu na Facebooku, kde je analyzuje umělá inteligence. Funkce vyvolává obavy kvůli přístupu i k neveřejným snímkům a možnému využití dat pro trénink AI.
V Číně hráli fotbal roboti. Nestačilo by to ani na naši „pralesní“ ligu
V Pekingu se minulý víkend konal fotbalový turnaj humanoidních robotů. Zatímco někteří fanoušci se nad výkony rozplývali blahem, evropský pozorovatel by zaplakal.
Průzkum: Třetina žáků ZŠ se odmítá učit věci zpaměti, AI využívají zejména žáci s horšími známkami
Třetina žáků základních škol si myslí, že se nepotřebuje učit látku zpaměti, stejné množství žáků používá při přípravě do školy umělou inteligenci.
Evropa v digitálním ústupu: Evropská komise varuje před závislostí
Navzdory pokrokům v rozvoji rychlých internetových připojení zaostává Evropská unie v klíčových aspektech digitalizace za vlastními ambicemi.
Modrý kruh ve WhatsAppu: Jak se zbavit „Meta AI“
Od března se ve WhatsApp objevuje modrý kruh – jedná se o umělou inteligenci „Meta AI“. S tímto asistentem však vyvstávají otázky týkající se ochrany osobních údajů. Dosavadní bezpečné „end-to-end“ šifrování by mohlo být umělou inteligencí oslabeno.
AI trénovaná bez svolení ohrožuje filmový průmysl, varuje Britský filmový institut
Britský filmový institut varuje, že AI trénovaná bez svolení ohrožuje filmový průmysl a vyzývá k legislativní ochraně autorů.
AI přátelé nejsou skuteční přátelé – víme proč
AI společníci nabízejí útěchu, ale i rizika. Bez hranic mohou narušit vztahy, posílit závislost a oslabit lidské spojení.
Umělá inteligence s vlastní vůlí? OpenAI se aktivně vyhýbá naprogramovanému vypnutí
V nedávném testu dokázal program umělé inteligence „o3“ od softwarové firmy OpenAI samostatně obejít naprogramovaný příkaz k vypnutí.
Povede AI ke zhloupnutí lidí? Ano, myslí si téměř polovina dotázaných českých pedagogů
Studie tří amerických univerzit upozornila kromě jiného na to, že AI může potlačit dovednostní vývoj. Forbes varuje, že v dlouhodobém horizontu může vést až ke snížení inovačních schopností či k mentálnímu zakrnění zaměstnanců.